工作服定制未出現在國內之前，人們選擇西裝都是在商城或者品牌店直接買的成衣，同時按照標準號碼區(qū)分大小。也就是說工作服定做廠家通常在櫥窗專柜看到的都是成衣，一般由男士直接通過試穿，選擇相對較為合身、喜歡的面料及版型的西裝。而量身西裝定制是通過選擇一家專業(yè)的工作服定制廠家，然后通過量體、選取面料、版型、細節(jié)處理、專屬特色的由經營豐富的裁縫師通過手工縫制而成的。

　　高級成衣也有其優(yōu)勢所在，正如它出現的因素，其追求的是量化，滿足哪些沒時間等待工作服定制，消費水平較低的人群。而高級的工作服定制工序往往是出乎意料地“繁瑣”，讓人等上數月甚至是一年都不足為奇，那些比鉆石還要名貴和稀缺的面料，只有少之又少的精英人士才能有幸獲得，并最終錦衣上身。西裝行業(yè)為了能擴大市場的占有率，一改以精工訂制服的方式，而推出批量生產的成衣款式。這使得流行不再只是專屬于上流社會少數人士所享有的特權，而能廣為被一班人普遍接受與使用。而高級的工作服定制通過量身定制，以顧客為中心，以設計師的服務為重點。強調專屬感和個性化。對每個顧客而言，尺碼、規(guī)格非常精確，揚長避短。面料考究，手工制作，好比私家菜，更是是獨一無二的藝術品。可以說這是一種生活方式，一種生活態(tài)度，更精準些，這恰是一種極致追求。