相比白領都清楚,職業裝的定制是每個企業公司都必備的工作服，那么職業裝定制有什么主意事項嗎？下面就讓濟南工作服為大家帶來了職業裝定制的三點參考。

　　第1點實用性：

　　職業裝指定值的實用性強是區別于生活裝的最大特點，既然是工作時才穿的職業裝，那么職業裝定制要樹立和加強工作人員的職業規范，培養員工敬業的愛崗的精神。一但穿上職業裝，就給人們一種要全身心地投入工作氛圍，讓每位員工都盡心盡責，增強集體感和工作責任心。同時實用的職業裝應該可以適應不同的工作環境，因此其設計制作應有具體功能性的要求和制約。

　　職業裝定制材料的選擇上，為了滿足工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能、質感、加工性能等；款式設計要以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，配飾都必須融入到相應的工作環境之中；加工制作上，要求要有裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好等特點。經濟耐用是實用性的又一方面。從客戶方來講，職業裝定制的費用是事先預算好的；從設計制作方來說，也不能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質量要求的前提下，應盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業與服裝企業本身的負擔的成本。

　　第2點標識性：

　　職業裝定制標識性可分為：等級標識、場合標識，性別標識、身份標識。標識的設計在于通過款式與色彩搭配、服飾配件和企為標志的不同來實現。職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業、崗位的區別。如航空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。交通公路上交警、急修人員的反光背心，增加了標識的易識別性和安全性。可歸納出的標識性作用為：樹立行業、角色的特定形象，便于企業識別，弘揚企業理念的精神，利于公從監督和內部管理，并能提高企業的競爭力。

　　第3點藝術性：

　　濟南工作服生產廠家職業裝設計的第一目的是實用藝術，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特征，同時彌補人體美的不足部分。職業裝設計師需要通盤考察，研究職業著裝的對象、場合、目的、職業性、心理、生理的需求，從而提出最佳的設計方案。

　　除了美化個人形象，表現著裝者的個性與氣質外，職業裝的藝術性還在于傳達出行業、企業的形象，職業裝與工作環境、服務質量一起，構成了行業的整體藝術形象。在優雅的工作場所、時尚得體的職業裝，加上標準規范的親切服務，是服務行業守美統一的藝術形象，這種整體美的效果對提高行業的知名度、促進銷售、增強企業的凝聚力都不可或缺。因此，職業裝設計藝術性對于個人與行業形象都是同等重要的。